- [薪酬福利]薪酬设计应考虑三方面(56页PPT) 2009-10-25 13:37:11 |
- [绩效考核]人力资源管理资料汇编(52页PPT) 2009-10-18 12:28:26 |
- [绩效考核]人力资源管理的常见问题 2009-10-18 12:28:24 |
- [绩效考核]大陆人力市场特点_于眉(50页PPT) 2009-10-18 12:28:10 |
- [绩效考核]基于能力的人力资源管理(57页PPT) 2009-10-18 12:28:08 |
- [绩效考核]员工短期聘用合同书(58页PPT) 2009-10-18 12:27:37 |
- [绩效考核]员工公伤补助费支给办法(59页PPT) 2009-10-18 12:27:35 |
- [绩效考核]服务礼仪 2009-10-18 12:27:23 |
- [绩效考核]综合损益帐(49页PPT) 2009-10-18 12:26:56 |
- [绩效考核]综合资产负在表(56页PPT) 2009-10-18 12:26:54 |
- [绩效考核]人力激励技术(50页PPT) 2009-10-18 12:26:49 |
- [绩效考核]上海法习实业有限公司人力资源管理 2009-10-18 12:26:47 |
- [绩效考核]员工补助金给付办法(52页PPT) 2009-10-18 12:26:37 |
- [绩效考核]员工流失及对策-33(54页PPT) 2009-10-18 12:26:28 |
- [绩效考核]如何做一名出色的部门经理 2009-10-18 12:26:26 |
- [绩效考核]通行员工满意度调查表(59页PPT) 2009-10-18 12:25:57 |
- [绩效考核]为人力资源定价 2009-10-18 12:25:54 |
- [绩效考核]人力资源管理培训例子(57页PPT) 2009-10-18 12:25:45 |
- [绩效考核]中国集装箱集团人力资源战略规划 2009-10-18 12:25:36 |
- [绩效考核]财务部门负责人责任(50页PPT) 2009-10-18 12:25:24 |
- [绩效考核]华胄-风尘交易人(57页PPT) 2009-10-18 12:25:22 |
- [绩效考核]走出“德隆时代” 2009-10-18 12:25:15 |
- [绩效考核]有效的沟通 2009-10-18 12:24:48 |
- [绩效考核]《日发集团公司定额员工技能等级鉴定暂行办法》(58页PPT) 2009-10-18 12:24:22 |
- [绩效考核]员工训练-40种活动 2009-10-18 12:23:30 |
- [绩效考核]15期《中国人力资源经理》 2009-10-18 12:23:25 |
- [绩效考核]员工工作服装制发及穿着办法、使用年限(51页PPT) 2009-10-18 12:23:10 |
- [绩效考核]人力资源管理的功能(56页PPT) 2009-10-18 12:22:41 |
- [薪酬福利]员工考核和薪酬管理工具(40页PPT) 2009-10-18 12:20:55 |
- [薪酬福利]薪酬设计 2009-10-18 12:20:34 |