创先争优活动领导点评工作实施方案

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本站除了创先争优活动领导点评工作实施方案这篇外，还有更多关于创先争优心得体会,先争优的心得体会,创先争优学习心得,创先争优心得,创先争优体会的资料哦， 做好领导点评工作，是促进基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力有效途径。根据长沙市教育系统创先争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(长教党〔20**〕15号)、天心区教育局《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的实施方案》的通知（天教党发【20**】19号）文件精神，结合学校实际，制定如下实施方案。

一、责任主体

点评对象为学校党支部全体党员。邀请教育局党委联点领导点评我校党支部及学校行政党员；由党支部书记点评班子成员；其他党员由支部委员或分管领导进行点评。领导点评原则上每季度一次，首次领导点评要在20**年10月下旬完成。

二、主要内容

围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务全体师生、加强学校党组织建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

（一）对学校党支部的点评，重点围绕以下5个方面进行：

1、创先争优活动组织推进情况；

2、深入学习实践科学发展观，推动学校中心工作和重点任务完成情况。

3、促进校园和谐，服务全体师生，为师生办实事，解决师生关心的热点难点问题，认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况。

4、班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况；加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

5、存在的问题及努力方向。

（二）对党员的点评，重点围绕以下5个方面进行：

1、积极参加创先争优活动，积极参加培训学习，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况。

2、认真开展公开承诺、践行承诺，岗位争先的情况；

3、联系群众，为师生办实事做好事，服务师生的情况；

4、履行党章规定的义务，在学校发挥模范带头作用，提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律等方面的情况。

5、存在的不足及努力的方向。

三、点评步骤

1、汇报情况。领导点评前，学校党支部向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，找出存在的问题，提出下一步工作打算。突出党组织和党员推动科学发展、促进校园和谐、服务全体师生、加强组织建设等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。上级党组织负责人或联系点领导对学校党支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见、建议。针对党支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。党支部和被点评的党员要作好领导点评书面记录，填写相关表格。

3、整改完善。领导点评后党支部负责人和党员根据点评情况，修改完善自身公开承诺的内容，更好的践行公开承诺。党支部要将领导点评情况形成书面综合材料，在点评一周内上报局创先争优领导小组办公室。

四、有关要求

1、 10月18日召开支部党员大会，动员开展领导点评活动。统一思想认识，明确目的意义。

2、10月21日，支部、党员上交前段争先创优活动汇报材料。

3、10月27日，组织领导点评活动，召开支部会，并请上级党组织及联点领导（同志）参加、指导工作。

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