县人民检察院“大学习、大讨论”活动和正规化管理活动第二阶段总结

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      一、我院共梳理查摆出以下三个方面14个突出问题： 
      （一）队伍管理方面 
      1、个别干警政治觉悟不高，党性观念不强，理想信念淡薄。 
      2、个别干警沾沾自喜，满足现状，缺乏开拓进取、创新、责任意识。 
      3、各项制度执行落实不到位、没有建立相对完善的监督机制、考评机制，极个别干警仍然存在迟到、早退等问题。 
      4、个别干警工作作风飘浮、不严谨，上级各项方针和院党组的决定落实不及时、不到位。 
      5、干警的政治理论学习不能经常坚持，效果不突出，贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性不强，致使干警政策理论水平仍然不高。 
      6、法律监督意识薄弱，没有找到行之有效的监督机制，监督力度不够。 
      （二）内务管理方面 
      1、能够严格执行各项禁令，形成优良工作作风，但有纪律松弛散漫现象。 
      2、在财务管理方面，存在对老干部暂借款清理不及时。至今，还有一部分暂借款为收缴回来。 
      3、警车管理不到位，存在公车私用、派车手续不齐全等现象。 
      （三）业务管理方面 
      1、建立完善了各项执法制度，干警执法档案建设有些没有达到要求。 
      2、执法中仍然存在重实体，轻程序现象；人权保障意识不强；对律师法的实施不同程度存在抵触情绪，落实律师法的措施不具体；不同程度存在机械执法现象、孤立执法现象。 
      3、个别干警执法仍然存在特权思想，办案中存在生、冷、硬、冲现象；执法中还不够规范，不同程度存在法律文书适用错误，法律文书书写粗糙、不细致，卷宗装订不规范。 
      4、执法网络信息应用水平较低、流程管理软件研发能力不够。 
      5、检察业务学习不能有计划的进行，部分干警业务素质不高，极个别不能适应新形势下的检察工作需要。 
      二、存在问题的原因 
      （一）片面重视省院考评目标的贯彻落实，在实际工作中不能统筹兼顾考评目标以外的其他各项工作，致使有些工作开展不到位推进缓慢。 
      （二）对政治理论和检察业务学习的重要意义认识不足，抓得不够紧，没有真正形成自我学习、经常学习的习惯和氛围。 
      （三）仅仅满足于现状，对检察事业长远发展缺乏应有的战略思考，长远发展规划不到位，对发展中遇到的矛盾认识不到位、解决不够彻底。 
      （四）社会主义法治理念树得不牢，停留在表面，真正落实到具体检察工作中的少，头脑中还存在陈旧的执法理念，深层次的原因是不能自觉地用中国特色社会主义理论体系和社会主义法制理念指导检察工作。 
      我院目前正在“大学习、大讨论”和正规化管理活动中认真组织整改查摆的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要分清性质，分清责任，限定时间迅速整改，使干警的思想政治觉悟有明显提高，司法制度得到进一步完善，内部管理得到明显规范。  
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