大庆油田公司绩效管理体系手册 下载

大庆油田公司绩效管理体系手册是关于绩效考核方面的非常不错的资料，大约有10412个字，它的字节长度为11041字节，测试完整上传。 68页word目录
1.简介...................................................................3
2.绩效管理与目标设定................................................3
2.1.什么是绩效评估..........................................................3
2.2.为何要有绩效管理.......................................................3
2.3.什么是目标设定..........................................................4
2.4.如何设定目标.............................................................4
2.5.平衡计分卡目标设定法.................................................4
2.6.目标设定的原则－SSMART目标.......................................5
2.7.什么是工作行为？.......................................................6
3.绩效管理体系的四个阶段...........................................9
3.1.阶段一：目标设定.......................................................9
3.2.阶段二：考核和反馈....................................................9
3.3.阶段三：发展和改进....................................................9
3.4.阶段四：奖励.............................................................9
4.绩效考核指标评定级别...........................................10
4.1.级别定义：..............................................................10
远超目标（4）..............................................................10
达标/偶尔超标（3）.......................................................10
部分达标（2）..............................................................10
未能达标（1）..............................................................10
4.2.级别分数计算...........................................................11
5.绩效考核周期......................................................12
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