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绩效考核－－核心内容 下载

名称: 绩效考核－－核心内容

大小: 43.0 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


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绩效考核－－核心内容的介绍

绩效考核－－核心内容是关于绩效考核方面的非常不错的资料，大约有10412个字，它的字节长度为11041字节，测试完整上传。 74个PDG目录
一、有效测评方式——考核
（一）基本观点
1.考核
2.绩效考核的作用
（二）绩效考核的目标、原则、特点
1.绩效考核的评价目标
（1）评价目标
（2）目标与考核的层次水平
2.绩效考核的原则
（1）公平原则
（2）严格原则
（3）单头考评的原则
（4）结果公开原则
（5）结合奖惩原则
（6）客观考评的原则
（7）反馈的原则
（8）差别的原则
3.绩效考核的特点
4.对应考人的一般要求
（1）制定应考人的基本条件
（2）规定各种职务的资格标准
（3）注意考试的客观性、有效度与可信度
（4）考核人员还应具备一定的数量
(三)绩效考核的实现
1.绩效考核程序与评价因素
（1）组织绩效考核
（2）整理绩效考核效果
（3）绩效评价
2.绩效考核评价的种类
（1）奖金分配考核
（2）提薪考核
（3）业绩考核
（4）人事考核
（5）职务考核
（6）晋升考核
......


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下载说明

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